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? 人員管理：運(yùn)作專員、快遞員考勤及排班管理、快遞員路區(qū)管理，人效管理，運(yùn)作專員工作職能劃分；
? 操作質(zhì)量管理：快件遺失/破損/操作失誤/操作質(zhì)量客訴跟進(jìn)及解決；
? 時(shí)效質(zhì)量管理：快遞員超時(shí)收派跟進(jìn)及管理、客戶催收派跟進(jìn)及管理、攬收班次/配送班次站內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理；
? 運(yùn)營(yíng)賦能：站內(nèi)精益化植入、新作業(yè)模式賦能及落地、快遞產(chǎn)品作業(yè)應(yīng)用；
? 其他運(yùn)營(yíng)管理：標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理，6S管理提升、營(yíng)業(yè)部成本管理等。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)有限考慮，熟悉電腦操作；
2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，做事耐心細(xì)心，服從管理；
3、抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班工作。
月休4天，有五險(xiǎn)一金，帶薪年假，團(tuán)隊(duì)給力，晉升空間大

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